山东中医药大学附属医院公开招聘工作人员简章
一、医院简介
山东中医药大学附属医院成立于1955年，经过半个世纪的励精图治，现已成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化综合性中医医院，也是省内唯一一所省级三级甲等中医院。医院现有东西两院区，总占地面积187亩，总建筑面积12.6万平方米，编制床位1600张,年门诊量百万余人次，出院病人1.6万人次。2008年我院成为国家中医临床高血压病研究基地和山东省中医临床研究基地。现有享受政府特殊津贴专家11人，泰山学者2人，博士点8 个，博士后流动站2个，博士生导师27人，硕士生导师139人。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2012]14号）要求，结合工作 需要，山东中医药大学附属医院拟面向社会公开招聘高级专业技术工作人员1名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
三、招聘的范围和条件
应聘人员必须具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行和职业道德；
（二）具备招聘岗位规定的学历、学位、专业条件要求；报名人员应于2016年7月31日前取得规定的学历、学位证书。
（三）符合岗位要求的工作年限、专业技术职务等条件；
（四）年龄50周岁以下（1961年6月1日以后出生）；
（五）岗位具体条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山东中医药大学附属医院网站（http://sdzydfy.com）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：报考人员于2016年6月1日至2016年6月7日到医院报名。
2、报名地点：经十路16369号山东中医药大学附属医院东院区急诊楼308室。
3、应聘人员须提交相关证明材料的原件及复印件， 1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿，在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；同时提交《2012年度山东中医药大学附属医院应聘人员基本情况一览表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
4、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）招聘的组织方式
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，对高级岗位的招聘采取简化程序，直接面试的方式进行。
面试人员按报名实有合格人数确定，由山东中医药大学附属医院组织专家对应聘者进行公开学术答辩，主要对应聘者的语言表达（20％）、仪表形象（10％）、专业素质（40％）、临床实践能力（30％）等方面进行考察。面试时间地点另行通知。
面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
（四）考核、体检
按照招聘岗位，根据面试成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选。先依次等额组织体检，后进行考核。如均合格，则不再组织其他进入考核范围人员体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
考核、体检工作由山东中医药大学附属医院负责组织实施。医院成立考核工作小组具体负责考核工作，主要考核拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。体检标准参照公务员录用体 检通用标准执行。
（五）公示聘用
经 面试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，经公示7个工作日无异议的，由医院提出聘用意见，由省卫生厅审核同意后，上报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的，由省人力资源和社会保障厅发放《事业单位招聘人员备案通知书》，医院按照规定与其签订聘用合同，确立人事关 系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、招聘工作联系人及联系方式
联系部门：山东中医药大学附属医院组织人事处
地 点：济南市经十路16369号
联 系 人：王东隶
联系电话：0531－82951199
电子邮箱：szyrsk@126.com
山东中医药大学附属医院成立于1955年，经过半个世纪的励精图治，现已成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化综合性中医医院，也是省内唯一一所省级三级甲等中医院。医院现有东西两院区，总占地面积187亩，总建筑面积12.6万平方米，编制床位1600张,年门诊量百万余人次，出院病人1.6万人次。2008年我院成为国家中医临床高血压病研究基地和山东省中医临床研究基地。现有享受政府特殊津贴专家11人，泰山学者2人，博士点8 个，博士后流动站2个，博士生导师27人，硕士生导师139人。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发[2012]14号）要求，结合工作 需要，山东中医药大学附属医院拟面向社会公开招聘高级专业技术工作人员1名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
三、招聘的范围和条件
应聘人员必须具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，具有良好的品行和职业道德；
（二）具备招聘岗位规定的学历、学位、专业条件要求；报名人员应于2016年7月31日前取得规定的学历、学位证书。
（三）符合岗位要求的工作年限、专业技术职务等条件；
（四）年龄50周岁以下（1961年6月1日以后出生）；
（五）岗位具体条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位统计表》。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山东中医药大学附属医院网站（http://sdzydfy.com）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：报考人员于2016年6月1日至2016年6月7日到医院报名。
2、报名地点：经十路16369号山东中医药大学附属医院东院区急诊楼308室。
3、应聘人员须提交相关证明材料的原件及复印件， 1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿，在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；同时提交《2012年度山东中医药大学附属医院应聘人员基本情况一览表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。
4、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）招聘的组织方式
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，对高级岗位的招聘采取简化程序，直接面试的方式进行。
面试人员按报名实有合格人数确定，由山东中医药大学附属医院组织专家对应聘者进行公开学术答辩，主要对应聘者的语言表达（20％）、仪表形象（10％）、专业素质（40％）、临床实践能力（30％）等方面进行考察。面试时间地点另行通知。
面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
（四）考核、体检
按照招聘岗位，根据面试成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选。先依次等额组织体检，后进行考核。如均合格，则不再组织其他进入考核范围人员体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
考核、体检工作由山东中医药大学附属医院负责组织实施。医院成立考核工作小组具体负责考核工作，主要考核拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。体检标准参照公务员录用体 检通用标准执行。
（五）公示聘用
经 面试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，经公示7个工作日无异议的，由医院提出聘用意见，由省卫生厅审核同意后，上报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的，由省人力资源和社会保障厅发放《事业单位招聘人员备案通知书》，医院按照规定与其签订聘用合同，确立人事关 系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、招聘工作联系人及联系方式
联系部门：山东中医药大学附属医院组织人事处
地 点：济南市经十路16369号
联 系 人：王东隶
联系电话：0531－82951199
电子邮箱：szyrsk@126.com